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2019年工程人职称评审新标准都有哪些?

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  2019年对于工程人来说是充满变化的一年,这一年针对建筑业做出了许多的改革,还有工程人关注的职称评审新标准。那么2019年工程人职称评审新标准都有哪些?下面广建筑才网小编就带大家一起了解一下。

工程人职称评审新标准

1、增设正高级工程师

  高级职称分设副高级和正高级。

  初级职称分设员级和助理级。

  员级、助理级、中级、副高级和正高级职称名称依次为技术员、助理工程师、工程师、高级工程师和正高级工程师。

2.实现职称制度与职业资格制度有效衔接

  工程技术领域实行职业资格考试的专业,不再开展相应层级的职称评审。

  工程技术人才取得的工程领域职业资格,可对应相应层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。

  职业资格分级设置的,其初级(二级)、中级(一级)、高级分别对应职称的初级、中级、高级,未分级设置的一般对应中级职称,国家另有规定的除外。

3.打通高技能人才与工程技术人才职业发展通道

  按照两类人才贯通条件大体平衡、适当向高技能人才倾斜的原则,搭建高技能人才与工程技术人才成长立交桥。

  在工程技术领域生产一线岗位,从事技术技能工作的高技能人才,具有高级工以上职业资格或职业技能等级,符合工程技术人才职称评价基本标准条件,可参加工程系列职称评审。

  专业技术人才参加职业技能评价,可免于理论知识考试,注重技能水平考核,合格后取得相应技能人员职业资格证书或职业技能等级证书。

4.工程技术人才各层级职称分别与事业单位专业技术岗位等级相对应

  正高级对应专业技术岗位一至四级,副高级对应专业技术岗位五至七级,中级对应专业技术岗位八至十级,助理级对应专业技术岗位十一至十二级,员级对应专业技术岗位十三级。

5.坚持科学评价

  以职业分类为基础,以品德、能力、业绩为导向,分类制定评价标准,破除唯学历、唯资历、唯论文、唯奖项倾向,突出技术性、实践性和创新性,鼓励工程技术人才多出原创性高水平成果。

6、关于论文论着等研究成果

  科学对待论文、论着等研究成果,科学引文索引、核心期刊论文发表数量、论文引用榜单和影响因子排名等仅作为评价参考,重大原创性研究成果可"一票决定"。

  以上就是广建筑才网小编整理的2019年工程人职称评审新标准,你都了解了吗?

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