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整改企业使用嫌疑“挂证”人员,一律按不合格论处!

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整改企业不得使用挂证人员

    2019年9月10日,合肥市住建局下发通知,对资质整改企业提出要求,和小编一起来看一下吧。

整改企业不得使用挂证人员

要求如下:

    1、整改企业不得使用“挂证”人员。

    2、住建局将严查整改企业新聘用建造师的社保资料并比对住建部涉嫌“挂证”人员名单,凡使用“挂证”人员进行整改的,一律按不合格论处。

    企业整改期间,不受理资质升级、增项。同时,住建局对整改企业出现的一些问题作出解答:

    1)企业所缺建造师正在注册中,可否提供相应证明资料,先行予以认定整改合格?

    答:不可以。企业应在建造师转注册成功,并为其购买社保后再行报送整改资料。

    2)企业所缺工程师无法入库,应该怎么整改?

    答:不需要办理中级职称入库,企业在整改资附件中提供合同、证书复印件即可。

    3)企业被查出多项资质不合格,已整改了部分资质,可否予以先行公布已经满足标准的资质?

    答:不可以。

    4)企业提交了整改资料,多久可以公布整改合格?

    答:住建局将在企业整改资料提交后,10个工作日内完成复核,并将复核合格企业名单上报省厅。

挂证被查会有什么后果?

  根据《注册建造师管理规定》明确:注册建造师担任施工单位项目负责人及从事相关活动的专业技术人员。建造师只能受聘于一个相关单位,不得同时在两个或者两个以上单位受聘或者执业。

具体后果为:违反规定的专业技术人员,自撤销注册之日起三年内不得再次申请注册,并记录在不良行为记录中,列入建筑市场主体“黑名单”。并向社会公布;对违反规定使用挂靠的单位,应当予以通报,记入不良行为记录。建立市场主体的“黑名单”,并向公众公布。对违反规定的人力资源服务机构,要严格依法查处,并责令限期改正。情节严重的,依法从重行政处罚,直至吊销人力资源服务许可证。国家机关、事业单位的工作人员发现挂证等违法行为的,应当向本单位和国家有关监察机关通报。

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