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建筑类工程师职称评审的范围以及详细要求

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  许多人对建筑类工程师职称评审的范围以及详细要求不太了解,下面广建筑才网小编就带大家一起了解一下。

建筑类工程师职称评审要求

  为提高非公有制建筑领域职工待遇,弥补企业无人才评定机制,保障员工权益,帮助企业在员工职级聘用时,对所聘人员提供衡量标准,并使具备能力的人员切实得到企业及社会认可,得到与公有制企业相同社会地位,各省人社厅开展职称评审工作。

  工程师职称可评可考,具备职称评定条件的人员不用参加全国通考,可以直接评定职称,与考试获得的职称具有同等效力。职称由各省市人社主管部门进行评定,政务网站统一查询,政府机关、国有企事业单位等均予以认可,并且可以将职称评定档案调入所在单位主管人社部门,全国通用。

1、范围对象

建工类:工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖通工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师。

2、评审要求

(1)助理工程师(初级职称)

  • 大学本科毕业,从事专业技术工作1年以上。

  • 大学专科毕业,从事专业技术工作2年以上。

  • 中专毕业,从事专业技术工作3年以上。

  • 高中毕业,从事专业技术工作7年以上。

  • 初中以下学历人员,从事专业技术工作10年以上,同时应具备员级职务。

(2)工程师、经济师(中级职称)

  • 大学本科毕业,从事专业技术工作5年以上,担任助理职务4年以上。

  • 大学专科毕业,从事专业技术工作6年以上,担任助理职务4年以上。

  • 中专(高中)毕业,从事专业技术工作10年以上,担任助理职务4年以上。

  • 初中以下学历人员须从事专业技术工作15年以上,担任助理职务4年以上。

(3)高级工程师(高级职称)

  • 大学本科毕业,从事专业工作10年以上,担任中级职务5年以上。

  • 大学专科毕业,从事专业技术工作15年以上,并担任中级职务5年以上。

  • 中专、高中毕业,从事专业技术工作20年以上,并担任中级职务5年以上。

3、作用

  职称是对一个人的技术水平、熟练程度、工作实绩等业务技术方面的全面评价。对一个人来说,职称在某种程度上是一种身份、地位的象征。附在职称上的附加利益太多了,升一级职称,就可以升一级工资,同时仕途又可以向前发展了。现阶段,技术职称是人们领取工资、享受待遇的依据。职称是体现能者多劳、多劳多得的主要体现。

  以上就是广建筑才网小编整理的建筑类工程师职称评审的范围以及详细要求,你都了解了吗?

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