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2019年一级建造师建筑工程专业实务案例真题答案及解析!3-4

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    一级建造师考试已经过去了,现在广建筑才网小编将一级建造师建筑工程实务真题答案解析内容总结如下,以下答案只可作为参考哦!

(三)、【背景资料】

某新建住宅工程,建筑面积22000㎡,地下1层,地上16层,框架-剪力墙结构,抗震设防烈度7度。

施工单位项目部在施工前,由项目技术负责人组织编写了项目质量计划书,报请施工单位质量管理部门审批后实施。质量计划要求项目部施工过程中建立包括使用机具和设备管理记录,图纸、设计变更收发记录,检查和整改复查记录,质量管理文件及其他记录等质量管理记录制度。

240mm厚灰砂砖填充墙与主体结构连接施工的要求有:填充墙与柱连接钢筋为2 Ф6@600,伸入墙内500mm;填充墙与结构梁下最后3皮砖空隙部位,在墙体砌筑7d后,釆取两边对称斜砌填实;化学植筋连接筋Ф6做拉拔试验时,将轴向受拉非破坏承载力检验值设为5.0kN,持荷时间2min,期间各检测结果符合相关要求,即判定该试样合格。

层面防水层选用2mm厚的改性沥青防水卷材,铺贴顺序和方向按照平行于屋脊、上下层不得相互垂直等要求,采用热粘法施工。

项目部在对卫生间装修工程电气分部工程进行专项检查时发现,施工人员将卫生间内安装的金属管道、浴缸、沐浴器、暖气片等导体与等电位端子进行了连接,局部等电位联接排与各连接点使用截面积2.5mm²黄色标单根铜芯导线进行串联连接。对此,监理工程师提出了整改要求。

【问题】

1.指出项冃质量计划书编、审、批和确认手续的不妥之处。质虽:计划应用中,施工单位应建立的质量管理记录还有哪些?

2.指出填充墙与主体结构连接施工要求中的不妥之处。并写出正确做法。

3.屋面防水卷材铺贴方法还有哪些?屋面卷材防水铺贴顺序和方向要求还有哪些?

4.改正卫生间等电位连接中的错误做法。

【答案】

1.(1)不妥之一:由项目技术员责人组织编写项目质量计划书。

正确做法:项口质量计划书应由项目经理组织编写。

不妥2二:报请施工单位质量管理部门审批后实施。

正确做法:应报企业相关管理部门批准并得到发包方和监理方认可后实施。

(2)质量管理记录还应有:施工日记和专项施工记录;交底记录;上岗培训记录和岗位资格证明。

2.不妥之一:填充墙与柱连接钢筋为2Ф6@600,伸入墙内500mm。

正确做法:柱边应设置间距不大于500的2Ф6钢筋,抗震设防烈度7度,应在砌体内锚固长度不小于 1000mm。

不妥之二:填充墙与结构梁下最后空隙部位,在墙体砌筑7d后,采取两边对称斜砌填实。

正确做法:填充墙梁下口最后3皮砖应在下部墙砌完14d后砌筑,并由中间开始向两边斜砌。

不妥之三:化学植筋连接筋Ф6做拉拔试时,将轴向受拉非破坏承载力检验值设为5.0KN,持荷时间2min,期间管检测结果符合相关要求,即判定该试样合格。

正确做法:填充墙与承重墙、柱、梁的连接钢筋,当采用化学植筋的连接方式时,应进行实体检测。

锚固钢筋拉拔试验,将轴向受拉非破坏承载力检验值应为6.0KN;持荷时间2min抽检钢筋在检验值作用下应基材无裂缝、钢筋无滑移宏观裂损现象;持荷2min期间值降低不大于5%。

3.(1)铺贴方法还有:冷粘法、热熔法、自粘法、焊接法、机械固定法等

(2)铺贴顺序和方向要求还有:①卷材防水层施工时,应先进行细部构造处理,然后由屋面最低标高向上铺贴;②檐沟、天沟卷材施工时,宜顺檐沟、天沟方向铺贴,搭接缝应顺流水方向。

4.(1)截面积2.5mm²错误,截面积不应小于4mm²:

(2)黄色标错误,应采用黄绿色标;

(3)单根铜芯导线错误,应采用多股铜芯导线;

(4)进行串联连接错误,应不得进行串联。

(四)、【背景资料】

某施工单位通过竞标承建一工程项目,甲乙双方通过协商,对工程合同协议书(编号HT-XY-201909001),以及专用合同条款(编号HT-XY-201909001)和通用合同条款(编号HT-XY-201909001)修改意见达成一致,签订了施丁合同。确认包括投标函、中标通知书等合同文件按照《建设工程施工合同(示范文本)》(GF-2017-0201)规定的优先顺序进行解释。

施工合同中包含以下工程价款主要内容:

(1)工程中标价为5800万元,暂列金额为580万元,主要材料所占比重为60%;

(2)工程预付款为工程造价的20%

(3)工程进度款逐月计算;

(4)工程质量保修金3%,在每月丄程进度款中扣除,质保期满后返还。

工程1-5月份完成产值如表4。

表4工程1-5月份完成产值表

图四.png

项目部材料管理制度要求对物资釆购合同的标的、价格、结算、特殊要求等条款加强重点管理。其中,对合同标的管理要包括物资的名称、花色、技术标准、质量要求等内容。

项目部按照劳动力均衡实用、分析劳动需用总工日、确定人员数量和比例等劳动力计划编制要求,编制了劳动力需求计划。重点解决了因劳动力使用不均衡,给劳动力调配带来的困难,和避免出现过多、过人的需求高峰等诸多问题。

建设单位对一关键线路上的工序内容提出修改,由设计单位发出设计变更通知,为此造成工程停工10天。施工单位对此提出索赔事项如下:

(1)按当地造价部门发布的工资标准计算停窝工人丄费8.5万元;

(2)塔吊等机械停窝工台班费5.1万元;

(3)索赔工期10天。

【问题】

1.指出合同签订中的不妥乙处,写出背景资料中5个合同文件解释的优先顺序。

2.计算工程的预付款、起扣点是多少?分别计算3、4、5月份应付进度款、累计支付进度款是多少?(计算到小点后两位,单位:万元)

3.物资釆购合同重点管理的条款还有哪些?物资采购合同标的包括的主要内容还有哪些?

4.施工劳动力计划编制要求还有哪些?劳动力使用不均衡时,还会出现哪些方面的问题?

5.办理设计变更的步骤有哪些?施工单位的索赔事项是否成立?并说明理由。

【参考解析】

  1. (1)不妥之处:甲乙双方通过协商修改了合同协议书、专用条款、通用条款,签订了施工合同。

  正确做法:保持待签合同与招标文件、投标文件的一致性。随着工程招投标的广泛实施,大多数工程施工合同都是履行招投标程序后签订的,相关法规规定了合同、招标文件、投标文件的一致性,符合法律法规的相关规定,否则合同无效且将被责令改正。这种一致性要求包合了合同内容、承包范围、工期、造价、计价方式、质量要求等实质性内容。

(2)五个文件的解释顺序为(递减):合同协议书、中标通知书、投标函、专用合同条款、通用合同条款。

2.(1)预付款为:(5800-580) ×20%=104400 (万元)

起扣点为:(5800-580)-1044/60%=348000 (万元)。

(2) 3月份支付的工程款750× (1-3%) =727. 50(万元)

4月份应当支付的工程款1000×(1-3%) =970(万元)。

5月份累计完成工程的工程款为:180+500+750+1000+1400=3830万元〉起扣点3480万元

因此5月既扣除质保金,还应当扣回付款。则 5 月份应当支付的工程款为:1400-1400×3%-(3830-3480)×60%二1400-42-210=1148 (万元)。

3、4、5三个月累计支付工程款为:727.5+970+1148=2845.50(万元)

1~5月份累计支付进度款为:(180+500)×97%+2845.50=3505.10(万元)。

3.(1)物资釆购合同管理重点育:标的、数量、包装、运输方式、价格、结算、违约责任、特殊条款。

(2)标的是供应合同的主要条款。供应合同的标的主要包括,购销物资的名称(注明牌号、商标)、品种、型号、规格、等级、花色、技木标准或质量要求等,

4.(1)劳动力计划编制的要求有:①要保持劳动力均衡使用。②要根据工程的实物虽和定额标准分析劳动需用总丄日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现右人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。③要准确计算工程量和施工期限。

(2)劳动力使用不均衡,不仅会给劳动力调配带來困难,还会出现过多、过大的需求高峰,同时也增加了劳动力的管理成本,还会带来住宿、交通、饮食、丄具等方面的问题。

5.(1)提出设计变更,由建设单位、设计单位、施工单位协商,经由设计部门确认,发出相应图纸或说明,并力理签发手续后实施。

(2)施工单位费用和工期索赔均成立。因为设计变更是由建设单位调整关键线路上工序内容导致的,应由建设单位承担窝工和工期顺延的损失。

    以上就是广建筑才网小编整理的建筑工程实务的部分案例真题解析,希望对大家有所帮助。大家如果想要了解更多关于建筑行业的资讯,欢迎持续关注广建筑才网。

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