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企业资质告知承诺制是什么?如何才能正确申报资质?

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  告知承诺制的试点范围越来越广,很多地区都实现了一个月拿资质。然而,告知承诺制先拿证后审核的漏洞太多,弄虚作假的行为势必会增加。通过弄虚作假申报资质的企业,不但驳回其资质申请,还在全国建筑市场监管公共服务平台进行不良通报。那么,告知承诺制中的弄虚作假指的是什么?如何才能正确申报资质?下面广建筑才网小编为您详细介绍一下。

企业资质告知承诺制

什么是告知承诺制

  • 行政审批部门一次性告知企业办理资质审批事项所应满足的审批条件,企业作出满足审批条件的承诺,行政审批部门依据企业承诺直接办理相关资质审批手续。

承诺内容包括:

1.建筑企业基本情况,包括注册人员、中级及以上职称人员、现场管理人员、技术工人数量,企业财务状况、设备厂房情况等。

2.技术负责人名单及简历,其中建筑工程总承包一级资质技术负责人要求具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有结构专业高级职称;市政公用工程总承包一级资质技术负责人要求具有10年以上从事工程施工技术管理工作经历,且具有市政工程相关专业(道路与桥梁、给排水、结构、机电、燃气等专业)高级职称。

3.企业自有的主要机械设备

4.企业代表工程业绩情况

  从上面的承诺内容可知,告知承诺制下企业资质的申办指标一点都没少,所以很多达不到要求的建筑企业就可能在材料上做点文章。

  在传统申办方式里,弄虚作假的情况也不少见,但在告知承诺制下,主管部门会在完成审批后的六个月内,派专家组实地核查,这种查核力度比以往要强太多,被查出来的几率几乎是百分之百。

告知承诺制下要注意哪些内容?

  告知承诺制的核心是审批和核查,其主要对象是企业业绩信息和业绩指标,建筑企业资质申请成功与否和业绩是直接挂钩的。因此,维护好工程业绩以及人员,是申办资质的要领。

  如果你所在的地区还没开始推行告知承诺制,那么广建筑才网小编建议提早把资质办下来为妙,以后资质办理的门槛只会越来越高,把控也会越来越严。

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