服务热线:

建筑企业资质与人员社保有何联系?

广建筑才网 237 分享到 :

    建筑企业资质申请一直在随着时间的推移而不断更新,在全国社保联网之后,申报建筑资质的过程中人员社保变化也是需要注意的一方面。不过,不管政策发生什么变化,企业申请建筑资质需要人员社保是毫无疑问的,今天小编就和大家说一说建筑资质和人员社保那些不得不说的事。

资质与社保有何联系

人员无需提交材料

    以前的建筑企业申请资质前需要先提交人员社保证明材料,但是在全国社保联网后, 随着建筑资质申办电子化和告知承诺制的实施,企业申请工程设计资质、工程勘察资质和建筑业企业资质时都不需要提供人员社保证明材料了, 只需要由建筑资质申报企业的法定代表人对企业人员社保的真实性和有效性进行签字承诺,并且必须承担相应的法律责任。

单位缴纳社保

    社保全国联网和税务部门统一征收后, 以往一个人上两个社保的情况很轻松就能查出来了。所以,如果企业申办资质,需要检查申办所需人员的社保问题,特别是原本就有单位的人员,企业是坚决要摒弃的,避免造成不必要的损失。

检查社交缴纳名单

    税务部门统一征收社保以后,很容易查出建筑工程企业不规范的缴纳社保行为。如果建筑企业未按照规定缴纳并且拒不改正的,将被列入严重失信黑名单。这可不是耸人听闻,如果建筑企业被列入黑名单,将会面临跨地区跨部门跨领域的失信联合惩戒,严重时候将会影响企业的经营发展。

    以上就是关于建筑资质和人员社保的相关介绍, 除了以上问题之外,如果大家对建筑行业方面还想有更多、更深入的了解,欢迎关注我们广建筑才网!

※文章为作者独立观点,不代表广建筑才网立场。部分图文整理自网络,如有侵权,请及时联系删除。如需转载请注明出处!

相关资讯推荐:

建企资质办理时社保是核查重点!都核查什么?

建筑资质取消是未来趋势?真的会全部取消吗?

建筑企业资质被撤销,人员的社保怎么办?应该注意哪些地方?

上一页: 如何申报中级职称需要注意什么?

下一页: 安全工程师报名条件是什么?中级与初级安全工程师有什么区别?